August Haig

Le rôle principal de la personne qui occupe le poste de directeur régional, Développement des affaires 2ELGBTQ+ est d’assurer un lien de confiance entre la TD et la communauté 2ELGBTQ+. En plus d’avoir une connaissance approfondie de la communauté, la personne s’appuie sur sa capacité à tisser des liens solides avec ses membres pour bien connaître leurs besoins et objectifs financiers. Elle a la chance de collaborer étroitement avec de nombreux collègues talentueux de multiples secteurs d’activité, dont les Services bancaires personnels, les Services bancaires aux entreprises et Gestion de patrimoine TD, pour aider à offrir à nos clients de la communauté 2ELGBTQ+ des conseils judicieux ainsi que le service exceptionnel qu’ils méritent. Dans ce contexte, la personne met tout en œuvre pour rester en contact avec la communauté dans son ensemble en appuyant des organismes locaux et en y faisant du bénévolat, ce qui la tient au courant de ce qui se passe. Quand vous commencerez à collaborer avec nous, elle vous guidera dans le cadre de notre processus exploratoire approfondi visant à comprendre vos priorités et à vous mettre en contact avec une équipe de spécialistes de la TD aux expertises variées : planification successorale et fiduciaire, philanthropie, planification de la succession d’entreprise et planification fiscale. La volonté d’offrir une expérience client exceptionnelle et des stratégies financières novatrices est au cœur de ce que la TD vous offre.

Les collègues et les relations bâties au fil des ans sont au cœur de ce rôle. La réussite, pour la personne titulaire de ce poste, repose sur un plein engagement envers les membres de la communauté 2ELGBTQ+ où elle vit et travaille. Elle tient réellement à nouer des liens avec ses membres 356 jours par année et à honorer l’engagement #ToujoursFiers de la TD.